yuwuzhishangdepinfaxiangduide,shijingshenshangdefuzu。wuguanghuizengxiaoyan,gongzuoyihou,kandaoyixietuzhishangmianbiaozhuzhe“mimi”shenzhi“juemi”,dunshiyishidaozijidegongzuoduozhongyao,zhezhongzhiyerongyugan,yibanrenhennantihui。与(yu)物(wu)质(zhi)上(shang)的(de)贫(pin)乏(fa)相(xiang)对(dui)的(de),(,)是(shi)精(jing)神(shen)上(shang)的(de)富(fu)足(zu)。(。)吴(wu)光(guang)辉(hui)曾(zeng)笑(xiao)言(yan),(,)工(gong)作(zuo)以(yi)后(hou),(,)看(kan)到(dao)一(yi)些(xie)图(tu)纸(zhi)上(shang)面(mian)标(biao)注(zhu)着(zhe)“(“)秘(mi)密(mi)”(”)甚(shen)至(zhi)“(“)绝(jue)密(mi)”(”),(,)顿(dun)时(shi)意(yi)识(shi)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)多(duo)重(zhong)要(yao),(,)这(zhe)种(zhong)职(zhi)业(ye)荣(rong)誉(yu)感(gan),(,)一(yi)般(ban)人(ren)很(hen)难(nan)体(ti)会(hui)。(。)
遏制隐形加班现象蔓延,专家建议劳动法中引入“离线权”
站在当下的十字路口,我们更需要回答:基础研究需要怎样的资助方式,什么是真正的基础研究?“无用”和“有用”间如何平衡、转化?为何中国的基础研究一直缺乏对全人类有影响力的原创性、前瞻性成果?